Promoviendo la igualdad en los espacios de trabajo
MARISA CAPELLÍN
Soy consultora especializada en igualdad y mi misión es acompañar a empresas y organizaciones en el desarrollo e implementación de planes de igualdad ayudándoles a crear entornos laborales más justos e inclusivos.
Mi trabajo se centra en ofrecer asesoramiento integral en cada paso del proceso de implantar un plan de igualdad, desde la constitución de las mesas negociadoras, la elaboración de los diagnósticos, la auditoría retributiva, la valoración de puestos, el diseño y la negociación del plan de
igualdad y protocolos de acoso, hasta el seguimiento y la evaluación.
Imparto formación para la sensibilización y capacitación en temas de igualdad e inclusión al personal de las empresas.
Integro la perspectiva de género en cada aspecto de mi trabajo, convencida de que un enfoque inclusivo y responsable contribuye a la sostenibilidad y el bienestar en el entorno laboral.
Soy consultora especializada en igualdad y mi misión es acompañar a empresas y organizaciones en el desarrollo e implementación de planes de igualdad ayudándoles a crear entornos laborales más justos e inclusivos.
Mi trabajo se centra en ofrecer asesoramiento integral en cada paso del proceso de implantar un plan de igualdad, desde la constitución de las mesas negociadoras, la elaboración de los diagnósticos, la auditoría retributiva, la valoración de puestos, el diseño y la negociación del plan de igualdad y protocolos de acoso, hasta el seguimiento y la evaluación.
Imparto formación para la sensibilización y capacitación en temas de igualdad e inclusión al personal de las empresas.
Integro la perspectiva de género en cada aspecto de mi trabajo, convencida de que un enfoque inclusivo y responsable contribuye a la sostenibilidad y el bienestar en el entorno laboral.